Dam pracę Hr business partner Radom

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten.

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Mieszko

Oczekujemy?nMin. 3-letniego doświadczenia w miękkim HR (im więcej pasji, tym lepiej!)nWykształcenia wyższego – mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologianZnajomości zagadnień prawa pracy i procesów HR – to Twój chleb powsze

Red Bull

Zakres obowiązków, które Ci powierzymy:ZARZĄDZANIE TALENTAMI, ROZWOJEM I ZAANGAŻOWANIEM PRACOWNIKÓWWspółpraca z menedżerami w celu określenia potrzeb szkoleniowych i

VeloBank S.A

HR Biznes Partnerka / HR Biznes Partner76_425284-20135978Obowiązki Wspieranie menedżerów wybranego obszaru banku w zakresie realizacji polityki personalnej; Inicjowanie oraz koordynowanie działań HR wspierających realizację strategii biznesowej

Procter and Gamble

Apply if you are: Either a student of 3rd, 4th or 5th year or fresh alumni (up to 12 months since graduation) of BA or MA studies from Polish University preferably in the area of Business Management, Economy, Psychology Proficient in English and

Dla naszego Klienta, firmy z branży automotive, poszukujemy HR Business Partnera ze znajomością systemu Workday.Do zakresu obowiązk ów poszukiwanej osoby będzie należeć: •Zarządzanie personalne wyznaczonymi jednostkami biznesowymi, koordynowanie

Hays Poland

Oczekujemy:•Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku•Praktyczną znajomość prawa pracy•Wykształcenie kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia) będzie dodatkowym atutem •Znajo

Abp poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

HR Business PartnerYour responsibilities Supporting local ABP Leaders in Poland in people-related topics Ensuring high ethical & social compliance standards to be applied to our employees during all stages of employee experience Supporting ABP l

Arche Consulting

HR Business Partner87_29156Obowiązki współpraca z menedżerami w celu identyfikacji i rozwijania kluczowych kompetencji w zespołach, wsparcie menedżerów wybranego obszaru w zakresie zarządzania oraz prawa pracy, identyfikacja i rozwój talentów w

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

PROCTER AND GAMBLE POLSKA SP Z O O

HR Business Partner Development Program47_R000116931Obowiązki Work with HR Business Partners on HR projects around engagement, retention, learning & development, and employee communication Support talent acquisition team in recruitment strategy

PZU SA

HR Business Partner (PZU Zdrowie)31_000019260Obowiązki Opracowanie i realizacja planów oraz kierunków działania w zakresie polityki personalnejKoordynowanie procesów zarządzania efektywnością (m.in. zarządzanie przez cele, system wynagradzania i

Opis zadań:Wg programu stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: dobra organizacja pracy, komunikatywność, znajomość MsOffice, zaangażowanie, umiejętność obsługi komputera Inne wymagania: Możliwość

Link Group

Twój portal z ofertami pracy

Carework plus spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech. Praca zdalna

Opis stanowiska Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji, zgodnie ze standardami i metrykami naszej firmy. Bycie wiarygodnym partnerem biznesowym dla lokalnych menedżerów HR i kierowników rekrutacji. Doradztwo w zakresie najskuteczniejszych

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

Zakres obowiązkównWspieranie zespołu rekrutacyjnego na każdym etapie procesunAdministracja, panowanie nad obiegiem dokumentównKontakt mailowy i telefoniczny z kandydatami oraz klientaminWeryfikacja CV kandydatów oraz przeprowadzanie wst

NG Logic Sp. z o.o

Twój portal z ofertami pracy

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od selekcji CV po onboarding Tworzenie ogłoszeń o pracę i prowadzenie baz kandydatów Stały kontakt z kandydatami i firmami zewnętrznymi Koordynacja współpracy z działem HR i Legal

Creaton Polska Sp. z o.o

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ? Prowadzenie szkoleń praktycznych z wykonywania pokryć dachowych przy użyciu pap termozgrzewalnych Udział w opracowywaniu programów szkoleniowych oraz w przygotowaniu zestawów do szkoleń i testów Opracowywanie techniczn

Audytio sp. z o.o

Zostań rekruterem i pracuj zdalnie! Zajmujemy się realizacją badań audytowych oraz tajemniczego klienta, a wszelkie rekrutacje przeprowadzamy telefonicznie. Jako rekruter będziesz odpowiedzialny/a za konkretny projekt rekrutacyjny i wsparcie res

CEVA LOGISTICS CFS FULFILMENT SOLUTIONS

Team Leader107_548716Obowiązki organizacja i koordynowanie pracy zespołu nadzór nad realizacją założonego planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klientawdrażanie i szkolenie nowozatrudnionych pracownikówsprawowanie nadzoru pracy zgodnie z p

Top-Staff Sp. z o.o

Rekruter ze znajomością języka ukraińskiego/rosyjskiego Lublin106_52_rekruter-lublinObowiązki rekrutacja kandydatów w języku polskim; wsparcie procesu zatrudnienia pracowników; wsparcie działu kadr.Wymagania doświadczenie mile widziane, lecz nie