Dam pracę Asystent HR Zawiercie

Odlewnia Zawiercie S.A

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne o

Odlewnia Zawiercie S.A

Zakres obowiązków:• współpraca z liderami biznesu w celu tworzenia i wdrażania strategii HR wspierających cele firmy.• doradztwo i coaching menedżerów w zakresie struktury organizacyjnej, planowania zatrudnienia, rozwoju talentów, zarządzania wy

ArcelorMittal Business Center of Excellence...

Twój portal z ofertami pracy

In this role, you will be responsible for supporting employees throughout their entire lifecycle with the company – from onboarding to offboarding – ensuring a seamless and professional employee experience. You will collaborate closely with othe

Arche Consulting

IT Talent Sourcer87_30092Obowiązki utrzymywanie bieżącego kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :) sourcing na Linkedin (na dedykowanej licencji), wyszukiwanie Kandydatów przy użyciu niestandardo

Arche Consulting

HR Generalist87_30060Obowiązki prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do 11 zakładów w całej Polsce oraz działań związanych z EB (employer branding) w ujęciu lokalnym pod kątem zakładów, koordynacja szkoleń pracowników, cz

Arche Consulting

HR Business Partner87_30258Obowiązki współpraca z kadrą menedżerską dedykowanego obszaru w zakresie wdrażania i realizacji polityki personalnej; udział w projektach HR, takich jak polityka wynagrodzeń, oceny pracownicze, planowanie ścieżek karie

Arche Consulting

HR Business Partner87_30234Obowiązki współpraca z kadrą menedżerską dedykowanego obszaru w zakresie wdrażania i realizacji polityki personalnej; udział w projektach HR, takich jak polityka wynagrodzeń, oceny pracownicze, planowanie ścieżek karie

Arche Consulting

HR Business Partner87_30349Obowiązki realizacja i kształtowanie polityki personalnej firmy, codzienne wsparcie kadry kierowniczej oraz kierowników liniowych w zakresie prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji z pracownikami, a także w p

Arche Consulting

IT Talent Sourcer87_30090Obowiązki utrzymywanie bieżącego kontaktu z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :) sourcing na Linkedin (na dedykowanej licencji), wyszukiwanie Kandydatów przy użyciu niestandardo

Arche Consulting

HR Business Partner87_30220Obowiązki współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju zespołów, oceny wyników pracy oraz relacji pracowniczych, prowadzenie i wspieranie projektów HR (np. zaangażowanie pracowników, zmiany organizacyjne, inicjatywy zwi

Arche Consulting

Analityk HR87_30071Obowiązki przygotowywanie cyklicznych raportów, analiza danych i rekomendacja wynikających z niej działań, monitorowanie i opracowywanie wskaźników kadrowych, tj.: poziom zatrudnienia, absencja, rotacja, realizacja planu szkol

Opis stanowiska Zarządzanie zespołem HR Competence Centre i monitorowanie realizacji zadań Motywowanie i wspieranie członków zespołu w osiąganiu celów Realizacja codziennych zadań operacyjnych z obszaru administracji HR Aktualizacja danych praco

Opis stanowiska Zarządzanie zespołem agentów obsługi klienta i wspieranie ich w codziennej pracy Nadzór nad realizacją KPI zgodnie z wymaganiami klientów Zapewnienie sprawnej komunikacji wewnątrz zespołu Motywowanie i nagradzanie pracowników za

Holcim Kruszywa Sp. z o.o

Junior HR Business Partner118_4543122Obowiązki Operacyjne i strategiczne wsparcie HR Business Partnera w realizacji celów. Aktywna współpraca z liderami/rkami w zakresie zarządzania zespołami (szkolenia, plany rozwojowe, planowanie ścieżek karie

SUNGROUP Sp. z o.o

Konsultant ds. rekrutacji i obsługi klientaTwój zakres obowiązków Całościowe zarządzanie projektem Pracy Tymczasowej Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy stałej oraz tymczasowej Realizacja procesów administracyjnych związanych z

TUiR WARTA S.A

Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników81_4546838Obowiązki Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego Administrowanie i koordynowanie proce

B2B.net S.A

Junior IT RekruterTwój zakres obowiązków Wyszukiwanie specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie) Nauka, jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie Współpraca z doświadczonymi rekruterami i Delivery L

Holcim Kruszywa Sp. z o.o

Junior HR Business Partner118_4543121Obowiązki Operacyjne i strategiczne wsparcie HR Business Partnera w realizacji celów. Aktywna współpraca z liderami/rkami w zakresie zarządzania zespołami (szkolenia, plany rozwojowe, planowanie ścieżek karie

GI Group

Koordynator pracowników tymczasowych100_34795Obowiązki obsługa pracowników tymczasowychobsługa Cudzoziemców delegowanych do pracy w Polscewsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów do za

Goldbeck Sp. z o.o

Team Leader Controlling116_team-leader-controllingObowiązki Koordynowanie działań zespołu kontrolingowego z uwzględnieniem wsparcia dla działu Bliska współpraca z Dyrektorem Finansowym w celu zapewnienia finansowej stabilności i sukcesu projektó

Hays Poland

inmarketing digital agency

Wymagania i warunki współpracy:Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w branży marketingowej oraz zarządzaniu zespołem. Mile widziane doświadczenie agencyjne.Bardzo dobrze organizujesz pracę i jesteś osobą odporną na stres i naglące terminy

Sigmoidal LLC

Zakres obowiązkównnProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end. Od identyfikacji potrzeb, przez sourcing, selekcję, aż po finalizację zatrudnienia.nnAktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane z AI, LLM, Data Science.nnP

Sigmoidal LLC

Zakres obowiązkównnProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end. Od identyfikacji potrzeb, przez sourcing, selekcję, aż po finalizację zatrudnienia.nnAktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane z AI, LLM, Data Science.nnP

Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych...

Zakres obowiązków:Prowadzenie dokumentacji personalnej wynikającej ze stosunku pracy, m.in.: tworzenie umów o pracę, informacji o warunkach zatrudnienia, aneksów do umów, wystawianie świadectw pracy, itp.Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pr

O.K. Ośrodek Kursów Edmund Kwidziński

Zakres obowiązków:- prowadzenie przyuczenia zawodowego w branży budowlanej w Areszcze Śledczym i Oddziale Zewnętrznym w Łodzi Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole Wynagrodzeni