Dam pracę Talent acquisition specialist Warszawa

Capco Poland

Twój portal z ofertami pracy

Masz doświadczenie w rekrutacji IT, mówisz płynnie w języku angielskim i chcesz rozwijać się w globalnym środowisku, współpracując z zespołami w USA? Dołącz do firmy, która od lat wyznacza kierunki rozwoju w obszarze business intelligence i opro

Opis stanowiska Prowadzenie end‑to‑end procesu rekrutacji dla przypisanych stanowisk (ustalanie wymagań, publikacja ogłoszeń, sourcing, selekcja długich i krótkich list, koordynacja rozmów, wsparcie przy ofertach) Wsparcie menedżerów liniowych i

Bank Gospodarstwa Krajowego

Ekspert ds. Rekrutacji i Employer Brandingu4528448Obowiązki Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk w BGK Wypracowywanie i aktualizowanie procedur i standardów rekrutacyjnych, ich wdrażanie i monitorowanie Tworzenie st

NOWEL Sp.z o.o

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi

Arche Consulting

HR Generalist87_30060Obowiązki prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do 11 zakładów w całej Polsce oraz działań związanych z EB (employer branding) w ujęciu lokalnym pod kątem zakładów, koordynacja szkoleń pracowników, cz

Arche Consulting

HR Business Partner87_30234Obowiązki współpraca z kadrą menedżerską dedykowanego obszaru w zakresie wdrażania i realizacji polityki personalnej; udział w projektach HR, takich jak polityka wynagrodzeń, oceny pracownicze, planowanie ścieżek karie

Opis stanowiska Zarządzanie zespołem HR Competence Centre i monitorowanie realizacji zadań Motywowanie i wspieranie członków zespołu w osiąganiu celów Realizacja codziennych zadań operacyjnych z obszaru administracji HR Aktualizacja danych praco

TUiR WARTA S.A

Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników81_4546838Obowiązki Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego Administrowanie i koordynowanie proce

B2B.net S.A

Junior IT RekruterTwój zakres obowiązków Wyszukiwanie specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie) Nauka, jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie Współpraca z doświadczonymi rekruterami i Delivery L

Hays Poland

Wymagania:Znajomość technologii dla co naj

JTI GBS POLAND Sp. z o.o

Position Purpose: The position exists to ensure a pipeline of candidates for existing vacancies by proactively searching for candidates, confirming their interest, and preparing a long list for further discussions What will you do – Responsibili

Data Center Support Team LeaderHays IT Contracting to wsp ółpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalist ów IT do najciekawszych projekt ów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktor ów i pracuj dla

B2Bnetwork

Kogo szukamy? Nie musisz mieć doświadczenia ani znać branży IT – wszystkiego Cię nauczymy.Szukamy osób, które: mają energię do działania, chcą się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności, nie boją się wyzwań i lubią kontakt z ludźmi. Jeśli jesteś

DahliaMatic Sp. z o. o

Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT Umiejętność samodzielnego prowadzenia rekrutacji end-to-end (sourcing, screening, prowadzenie rozmów, feedback, negocjacje) Znajomość narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (Lin

JTI GBS POLAND Sp. z o.o

Recruitment Specialist with Serbian and English66_1202872901Obowiązki Delivering and managing end to end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing

Voice Contact Center Sp. z o. o

Team leader/ Lider ds. jakości (branża modowa)Twój zakres obowiązków Na co dzień będziesz: Prowadzić regularny kontakt z klientem i zespołem projektowym VCC w zakresie jakości projektu Przekazywać feedback dotyczący działań jakościowych (odsłuch

REGESS

Poszukujemy Team Leaderów z własną działalnością gospodarczą do pracy na terenie Belgii. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami murarzy, dekarzy lub stolarzy, ta oferta jest dla Ciebie! Team Leader brygady murarzy /dekarzy / stolarzy O

GI Group

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji | Warszawa |100_34155Obowiązki Skuteczne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska różnego szczebla Redagowanie i publikacja ogłoszeń Koordynacja kilku procesów rekrutacji jednocześnie Prowadzenie rozmów z kandydat

GLOBAL BUSINESS TRAVEL POLAND S.A

Team Leader – Meetings & Events CoE – Venue Sourcing & Attendee Management Amex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We’re here to help our

DahliaMatic Sp. z o. o

Młodszy specjalista ds. rekrutacji IT i wsparcia HRTwój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end zgodnie z procesem HR do wewnętrznych struktur firmy Wsparcie kandydatów i pracowników na każdym etapie zatrudnienia: od pre

Opis stanowiska Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności naukowych Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu Rozliczan

B2Bnetwork

Oczekujemy CV z piękną historią zawodową. Oczekujemy prawdziwej motywacji do działania.","title":"Junior IT Rekruter","validThrough":"2025-07-11T14:11:25.878Z","employmentType":"FULL_TIME","baseSalary":{"@type":"MonetaryAmount","currency":"

Link Group

Twój portal z ofertami pracy

P P Solutions Sp. z o.o

Oczekujemy?· Minimum dwuletniego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT, preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie zajmującej się outsourcingiem specjalistów IT.· Znajomości skutecznych metod oraz narzędzi ak

humangroup

Wymaganianminimum roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego/średniego szczebla - warunek konieczny, nznajomość j. ukraińskiego oraz angielskiego na poziomie min. B2,nkomunikatywna znajomości język

Opis zadań:zgodnie z programem stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: wykształcenie minimum średnie, predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne niezbędne do wykonywania zadań, które czasami wiąż

Opis stanowiska Organizacja pracy zespołu kasowego, w tym planowanie i rozdzielanie zadań Nadzór nad obsługą klienta przy kasach i w punkcie informacyjnym zgodnie z procedurami Analiza wyników sprzedażowych i wdrażanie działań optymalizujących P