Dam pracę Talent acquisition specialist Warszawa

Masz doświadczenie w rekrutacji IT, mówisz płynnie w języku angielskim i chcesz rozwijać się w globalnym środowisku, współpracując z zespołami w USA? Dołącz do firmy, która od lat wyznacza kierunki rozwoju w obszarze business intelligence i opro

JTI GBS POLAND Sp. z o.o

Recruitment Specialist with Serbian and English66_1202872901Obowiązki Delivering and managing end to end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing

Specjalizacja Finance, Banking i SSCPraca z j. ang

AIBY

What you will do: Recruiting Coordination: Manage the end-to-end recruiting process, including job postings, resume screening, and interview scheduling Collaborate with talent acquisition specialists to understand staffing needs Maintain and upd

Opis stanowiska Wspieranie Prezesa Zarządu w codziennej pracy, w tym zarządzanie kalendarzem i organizacja spotkań. Koordynowanie wyjazdów służbowych oraz obsługa gości i klientów. Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji i dokumentacji. W

Opis stanowiska Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych, w tym publikacja ogłoszeń, selekcja dokumentów, przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych. Opracowywanie dokumentów personalnych oraz analiz związa

QUANTA ENERGY SPÓŁKA AKCYJNA

HR ManagerTwój zakres obowiązków Współtworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi, w tym międzynarodowe projekty Zarządzanie zespołem Ścisła współpraca z zarządem Wsparcie dla managerów w Po

Nuco spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna między innymi za: Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie akt osobowych; Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej; Rozl

UNIQA TU S.A

Chapter Lider_ka ds. Testów Procesów dla Agentów i Brokerów4553388Obowiązki strategię rozwoju oraz rozwój systemowy i technologiczny powierzonego obszaru skład i strukturę swojego zespołu w dopasowaniu do bieżących potrzeb tworzenie angażującego

capital.com

Opublikowana 18:19:42. We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa

Zakres obowiązków:Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi: 1. Organizacja i koordynowanie wsparcia psychologicznego realizowanego przez Specjalistyczną Poradnię Psychologiczną Dzieci i Młodzieży przy

GI Group

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji | Warszawa |100_34155Obowiązki Skuteczne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska różnego szczebla Redagowanie i publikacja ogłoszeń Koordynacja kilku procesów rekrutacji jednocześnie Prowadzenie rozmów z kandydat

NOWEL Sp.z o.o

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi

Opis stanowiska Samodzielna obsługa procesów kadrowych klientów Przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, porozumienia itp.) Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Tworzenie raportów i spra

Ray Trans Sp. z o.o

Team leader / Manager Działu Spedycji MiędzynarodowejTwój zakres obowiązków zarządzanie i rozwijanie swojego zespołu, pozyskiwanie klientów i zleceń na terenie Europy, na produkty FTL oraz LTL, negocjowanie z klientami warunków współpracy i stan

SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o

Klient otwiera swoje European Technology Center w Polsce. Projekt obejmuje m.in.:– migrację Spring Boot z wersji 2.x do 3.x– dekomisję systemu iPayment i budowę nowego systemu master data dla danych płatniczych– dalsze prace produktowe w obszarz

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy...

Zakres obowiązków:- wspieranie kierownictwa zespołu w koordynacji i realizacji bieżących zadań zespołu, w szczególności poprzez zapewnienie sprawnego przebiegu działań administracyjnych, organizacyjnych i komunikacyjnych,- koordynowanie działań

Opis stanowiska Nadzór nad codzienną pracą zespołu sprzątającego i jakością świadczonych usług. Tworzenie grafików pracy oraz bieżąca organizacja zadań. Rekrutacja, przygotowywanie dokumentów oraz rozliczanie czasu pracy pracowników. Składanie z

Opis stanowiska Zarządzanie i organizowanie pracy zespołu recepcyjnego Ustalanie grafików, przydzielanie zadań, kontrola realizacji Profesjonalna obsługa pracowników i gości zewnętrznych Koordynacja zamówień, organizacja cateringu i wsparcie wyd

Dołącz do globalnej firmy z branży analiz rynku i danych konsumenckich, która pomaga największym markom na świecie zrozumieć potrzeby klientów i rozwijać się w dynamicznym środowisku FMCG.Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, operacja

Greenville

Higher education degree. Experience as an HR manager, recruiter, or personal assistant to management. Experience working with international companies and understanding different cultural mindsets is a plus. Experience in recruiting personnel acr

www.TeamQuest.pl

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient

www.TeamQuest.pl

Chcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie.Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pracującym razem i razem realizującym projekty. Potrafimy się też wspólnie bawić i świętować.Do naszego zespołu szukamy osoby

www.TeamQuest.pl

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w

TUiR WARTA S.A

Trener Wewnętrzny ds. Rozwoju Pracowników81_4546838Obowiązki Organizacja, przygotowanie i prowadzenie webinarów, szkoleń online oraz szkoleń stacjonarnych w obszarze kompetencji miękkich i rozwoju osobistego Administrowanie i koordynowanie proce

Opis stanowiska Prowadzenie end‑to‑end procesu rekrutacji dla przypisanych stanowisk (ustalanie wymagań, publikacja ogłoszeń, sourcing, selekcja długich i krótkich list, koordynacja rozmów, wsparcie przy ofertach) Wsparcie menedżerów liniowych i

Obsługa klienta zewnętrznego w zakresie operacji kadr i HR, obsługa kadrowa pracowników dla klienta o międzynarodowej pozycji, obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów ( umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)