Dam pracę Asystent ds. Rekrutacji Lubliniec

Adanta Sp. z o.o

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie branżowe,wyższe (w tym licencjat),średnie zawodowe - Inne wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile w

Adanta Sp. z o.o

Zakres obowiązków:- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po ofertowanie,- współpraca z obsługą klienta w zakresie określania potrzeb kadrowych,- weryfikacja i selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacy

Opis stanowiska Wdrażanie i promowanie polityki BHP oraz środowiskowej. Organizacja szkoleń dla pracowników. Monitorowanie warunków pracy i przestrzeganie zasad BHP. Wykonywanie audytów i rekomendowanie działań korygujących. Współpraca z kierown

igus Sp z o.o

Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych Koordynowanie szkoleń i planów onboardingowych Zarządzanie komunikacją wewnętrzną Obsługa systemów HR Wspieranie badań i działań rozwojowych pracowników Praca zdalna

LUX MED Sp. z o. o

Praca w centrach stomatologicznych LUX MED w Warszawie. Twoją rolą będzie: nadzór nad funkcjonowaniem gabinetów w podległych centrach stomatologicznych, sporządzanie i zarządzanie grafikiem pracy podległego zespołu, zamawianie materiałów i leków

ELICA GROUP POLSKA SP Z O O

Elica Group to światowy lider w produkcji okapów i silników elektrycznych. Obecnie do naszego zakładu w Jelczu-Laskowicach poszukujemy kandydatów na stanowisko: Team Leader działu obróbki mechanicznejObowiązki Zarządzanie podległym zespołem Nadz

Arche Consulting

HR Generalist87_29181Obowiązki kompleksowa obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji, koordynowanie procesu onboardingu i offboardingu pracowników

Opis stanowiska Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji, zgodnie ze standardami i metrykami naszej firmy. Bycie wiarygodnym partnerem biznesowym dla lokalnych menedżerów HR i kierowników rekrutacji. Doradztwo w zakresie najskuteczniejszych

Rets sp. o.o

Zakres obowiązków: Administrowanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym przygotowanie dokumentacji takiej jak umowy o pracę, aneksy czy świadectwa pracy. Wsparcie w procesie przygotowywania i obliczania wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowach o p

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od selekcji CV po onboarding Tworzenie ogłoszeń o pracę i prowadzenie baz kandydatów Stały kontakt z kandydatami i firmami zewnętrznymi Koordynacja współpracy z działem HR i Legal

Opis stanowiska Zarządzanie obsługą kadrową, od rekrutacji po zakończenie stosunków pracy, zgodnie z prawem. Monitorowanie przestrzegania regulacji prawnych dotyczących czasu pracy. Sporządzanie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Wspieranie

Opis stanowiska:Wymagania:Oferujemy:

Kancelaria Doradztwa Prawno-Podatkowego...

Opis stanowiska bieżąca obsługa spraw kadrowych i płacowych – od zatrudnienia po zakończenie współpracy, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników oraz zleceniobiorców, rozliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, a

Arche Consulting

Recruitment Team Leader87_18816Obowiązki Budowanie zespołu rekrutacyjnego poprzez zaangażowanie w proces rekrutacji nowych pracowników, współprowadzenie procesu onboardingu, czuwanie na rozwojem kompetencji w zespole. Zarządzanie bieżącą pracą z

Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A

Starszy Specjalista ds. kadr (k/m)75_4495491Obowiązki kompleksowa obsługa kadrowa dla określonego zespołu pracowników prowadzenie dokumentacji pracowniczej zawiązanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy ustalanie wymiaru oraz w

Aspire Systems Poland

Twój portal z ofertami pracy

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnyc

Opis stanowiska Sporządzanie list płac dla pracowników uniwersytetu i kontraktorów. Wystawianie zaświadczeń ZUS Rp-7 dla emerytur i rent. Rozliczanie podatku dochodowego, przygotowywanie deklaracji PIT-11. Naliczanie zasiłków i świadczeń socjaln

Hays Poland

Frontend Engineer / Team Leader Polska - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl

Komenda Powiatowa Policji w Krakowie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja spraw związanych z obsługą kadrową funkcjonariuszy Policji Komendy Powiatowej Policji w Krakowie w oparciu o Ustawę o Policji oraz Rozporządzeń MSWiA określających sposób i tryb postępowania. Częste zmiany w przepis

Scania Group

Opublikowana 13:30:35. Scania jest generalnym przedstawicielem Scania CV AB, światowego lidera w produkcji samochodów… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

Cleo

Opublikowana 10:24:20. About CleoAt Cleo, we're not just building another fintech app. We're embarking on a mission to… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

Tremwork apt spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania Budowanie długoterminowych rela

Opis stanowiska Prowadzenie i rozwijanie zespołu obsługi klienta Monitorowanie wyników i realizacja KPI ustalonych przez klientów Zapewnienie jasnej i efektywnej komunikacji w zespole Docenianie i nagradzanie najlepszych pracowników Współudział

Opis stanowiska Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; Poszukiwanie kandydatów przy różnych narzędziach; Utrzymanie relacji z klientami; Przygotowanie raportów i monitorowanie rekrutacji; Wsparcie cod

Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji Miejsce pracy: Mysłakowice Twój zakres obowiązków: rekrutacja pracowników na projekty zagraniczne, tworzenie oraz publikowanie

NOWEL Sp.z o.o

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi

HSS WORK SP.ZO.O

Koordynator Pracowników Tymczasowych113_koordynator-pracownikow-tymczasowychObowiązki doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji oraz koordynacji zatrudnienia tymczasowego – min. 1 rok (jest to dla nas warunek konieczny) wiedza nt. specyfiki i dynam