Dam pracę Specjalista ds. rekrutacji Legionowo

NOWEL Sp.z o.o

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych) Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi

Opis stanowiska Administrowanie programami rekrutacyjnymi, selekcja i archiwizacja CV, weryfikacja referencji Koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z zespołem Utrzymywanie zapisów rekrutacyjnych, promocja wizerunku firmy Wsparcie dla d

AIBY

Zadania: Organizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po podpisanie umowy Selekcja CV i prowadzenie wstępnej komunikacji z kandydatami Aktywne pozyskiwanie kandydatów z użyciem nowoczesnych metod sourcingowych Stała

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search Udział w projektach HR oraz współtworzenie procedur i standardów rekrutacyjnych Współpraca z menedżerami w zakr

DahliaMatic Sp. z o. o

Specjalista ds. rekrutacji IT i wsparcia HRTwój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end zgodnie z Polityką Rekrutacji i obowiązującymi standardami HR Wsparcie kandydatów i pracowników na każdym etapie zatrudn

Poczta Polska S.A

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search​, inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych prak

Empik

Zakres obowiązków: nnSamodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata. nnTworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę w różnych kanałach (portale, social media). nnUmawianie spotkań rekru

NETTO SP. Z O. O

Twój portal z ofertami pracy

Opis stanowiska Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji, zgodnie ze standardami i metrykami naszej firmy. Bycie wiarygodnym partnerem biznesowym dla lokalnych menedżerów HR i kierowników rekrutacji. Doradztwo w zakresie najskuteczniejszych

Wymagania Wymagania Wykształcenie wyższe Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr lub rekrutacji Znajomość systemu eRecruiter Dobra znajomość MS Offi

Opis stanowiska Rekrutacja pracowników na różne poziomy, głównie w obszarze technicznym, UR, jakość, inżynieria. Zarządzanie cyklem życia procesu rekrutacyjnego od A do Z. Opracowywanie profili kandydatów dla klientów. Budowanie sieci kandydatów

Opis stanowiska Prowadzenie end‑to‑end procesu rekrutacji dla przypisanych stanowisk (ustalanie wymagań, publikacja ogłoszeń, sourcing, selekcja długich i krótkich list, koordynacja rozmów, wsparcie przy ofertach) Wsparcie menedżerów liniowych i

Steam Recruitment sp. z o.o

Zakres obowiązków: Rekrutacja na stanowiska techniczne i inne, kompleksowe zarządzanie procesem, Opracowanie profilów kandydatów, aktywne poszukiwanie przez direct search i media społecznościowe, Budowanie i utrzymanie relacji z kandydatami oraz

Steam Recruitment sp. z o.o

Twój zakres obowiązków Rekrutacja pracowników na stanowiska od blue collars po stanowiska kierownicze (najwięcej technicznych, UR, jakość, inżynieria). Zarządzanie pełnym cyklem życia procesu rekrutacyjnego poprzez wszystkie jego etapy (przygoto

Corab S.A

Specjalista ds. RekrutacjiTwój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search i networking. Budowanie i utrzymywanie rel

Concentrix

Responsible for assisting with the administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background and reference checks Assist with scheduling initial screening interviews and coordinating with hiring managers for t

Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie...

Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17 Będziesz odpowiedzialny/a za: Obliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, uwzględniając różne absencje i dodatki. Przygotowywanie wypłat i prowadzenie ewidencji zarobków pracowników. Sporządzanie i nadzór nad

NIQ for Retail

Opublikowana 10:57:32. Full-timeCareer Site Team: Human ResourcesJob DescriptionThe Role:The People Data Analyst acts as a… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

XTB S.A

Zakres obowiązkównnBudowanie partnerstwa z menedżerami i doradztwo w zakresie polityki HR oraz strategii personalnej.nnWdrażanie i rozwijanie procesów rozwoju zawodowego, ocen okresowych oraz programów szkoleniowych.nnWsparcie w zarzą

Opis stanowiska Zarządzanie i kontrola pracy zespołu odpowiedzialnego za czystość, Ustalanie grafików pracy, monitoring zapasów oraz rekrutacja nowych pracowników, Rozliczanie czasu pracy, wsparcie i kontrola jakości wykonywanych zadań

Aktualnie poszukuje do naszego działu HR osoby na stanowisko HR analyst która wesprze zespół w bierzącej pracy przy analizie danych HR.Zapraszamy!Oczekujemymin 2 lata doświadczenia w obszarze analizy danychbardzo dobrej znajomości Excel oraz Ark

B2Bnetwork

Kogo szukamy? Masz min. 2 lata doświadczenia zawodowego (np. w sprzedaży)? Potrafisz budować relacje i masz proaktywne podejście? Jesteś samodzielny(-a), rzetelny(-a) i odpowiedzialny(-a)? Interesuje Cię rekrutacja IT i chcesz rozwijać się w tej

AIBY

What you will do: Recruiting Coordination: Manage the end-to-end recruiting process, including job postings, resume screening, and interview scheduling Collaborate with talent acquisition specialists to understand staffing needs Maintain and upd

Plej Sp. z o.o

Junior HR SpecialistTwój zakres obowiązków wsparcie w codziennych zadaniach administracyjnych (wprowadzanie danych, tworzenie prostych zestawień i raportów HR, archiwizacja dokumentów, tworzenie dokumentów) wsparcie w prowadzeniu procesów rekrut

Sonova Warsaw Service Center Sp. z o. o

Talent Acquisition PartnerYour responsibilities Manage the end-to-end recruitment process from initial vacancy intake through to offer creation and contract negotiation Collaborate closely with hiring managers to define job profiles and provide

Bank Gospodarstwa Krajowego

Ekspert ds. Rekrutacji i Employer Brandingu4528448Obowiązki Realizacja procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk w BGK Wypracowywanie i aktualizowanie procedur i standardów rekrutacyjnych, ich wdrażanie i monitorowanie Tworzenie st

GI Group

Team Leader działu rekrutacji100_33931Obowiązki zarządzanie zespołem rekruterów pracujących w strukturze rozproszonejrealizacja projektów rekrutacyjnych odpowiedzialność za budżet rekrutacyjny regionu i kontrola jego wykonaniaudział w planowaniu